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- 發布時間：2022-11-25 09:20:23
- 來源：萬能知識網
全球快看：恩施玉露茶產業協會簡介 恩施玉露茶產業協會是干什么的？
(資料圖片僅供參考)
最近這段時間總有小伙伴問小編恩施玉露茶產業協會-簡介是什么，小編為此在網上搜尋了一些有關于恩施玉露茶產業協會-簡介的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。
恩施玉露茶產業協會的相關介紹 文章為你介紹恩施玉露茶產業協會的協會章程，協會會員名單，協會任職名單，第一屆協會任職名單等相關情況！ 恩施玉露茶產業協會章程 （2008年1月13日會員代表大會通過） 第一章總則 第一條本協會名稱為“恩施玉露茶產業協會”。英文名稱為:EnshiYuLuTeaIndustrialAssociation，縮寫ESYLA。 第二條本協會性質：是專門從事以“恩施玉露”為主的所有茶葉生產、加工、流通、科研、教育、監督管理的法人及自然人自愿組成的社會團體，是社會團體法人；是跨地區、跨行業、跨所有制的非營利性的行業組織。 第三條本協會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；積極促進“恩施玉露”茶產業健康發展，為會員服務，維護行業和會員的合法利益。建設大基地、培植大龍頭、打造大品牌、拓展大市場，重樹“恩施玉露”品牌，再創中國名茶輝煌。 第四條本協會接受恩施市農業局、恩施市科協的行業管理、業務指導和恩施市民政局的監督管理。 第五條本協會的辦事機構設在恩施市航空大道162號恩施市農業局院內。 第二章業務范圍 第六條本協會的業務范圍： (一)根據黨和國家經濟建設的總任務，結合茶業產業具體情況，積極宣傳貫徹黨和國家及主管部門內部的有關方針和政策。 (二)開展本行業的調查研究工作，系統地研究“恩施玉露”茶產業的發展方向；向政府和主管部門提出本行業的發展規劃以及實現規劃的方針、政策、措施。培植、管理、使用“恩施玉露”品牌。組織相關企業協商制定“行規”、“行約”，加強行業自律，進行行業內部價格協調，制定指導價格，防止價格壟斷，促進企業公平競爭，提高行業整體素質。 (三)推動茶業行業的橫向經濟聯合，疏通產、供、銷，經、科、教等各方面關系，協調經營中發生的問題，積極促進、擴大商品交流。加強與國內外同行業和團體的聯系，積極參加國內外有關專業活動，發展友好往來。 (四)組織茶產業有關重大課題的學術研究，開展國內外行業技術合作和技術交流，進行行業技術成果的鑒定和推廣應用，鼓勵支持會員開展技術創新，對知識產權實行有效保護。有計劃地組織會員參加技術交流和培訓，提高從業人員的技術水平，禁止會員間挖、搶技術骨干行為。 (五)加強市場預測，構建信息平臺，組織信息交流，指導茶業業務健康發展。做好對外宣傳，通過多種形式推介“恩施玉露”茶，打造“恩施玉露”品牌。 (六)接受會員單位的委托，支持會員單位依法管理企業，維護會員單位的合法權益。 (七)承辦政府及有關部門委托的其它有關事項。 第三章會員 第七條本協會會員分為團體會員和個人會員。 第八條申請加入本協會的會員，必須具備以下條件： (一)擁護本協會的章程； (二)有加入本協會的愿望； (三)在本協會的業務領域內無違法、違規行為； (四)團體會員： 1、團體會員必須具有法人資格； 2、加工企業必須取得了QS認證且具有生產“恩施玉露”茶能力； 3、獲得協會內加工企業授權的“恩施玉露”茶營銷企業； 4、生產“恩施玉露”原材料和設備的專業合作社、企業； 5、涉及茶業各領域的管理、科技、服務的單位、部門、鄉(鎮、辦)。 (五)個人會員： 1、熱愛并從事茶業研究的科研技術人員和茶業經營管理人員； 2、茶葉種植大戶； 3、受聘的專家、學者、知名人士。 第九條會員入會的程序： (一)提交入會申請書； (二)團體會員要推選一人為會員代表，一般應為企業的法人代表、單位主要負責人、鄉(鎮、辦)分管領導。如會員代表發生人事變動，會員代表隨之更換，由原職務的接任者接替； (三)經理事會討論通過； (四)由理事會或理事會授權的機構發給會員證書。 第十條會員享受下列權利： (一)本協會的選舉權、被選舉權和表決權； (二)經本會許可享有“恩施玉露”品牌使用權。 (三)參加協會的活動； (四)獲得本協會的信息、新產品開發、項目資金支持、高新技術轉讓、優惠政策的享受等優先權； (五)對本協會工作的批評建議和監督權； (六)入會自愿、退會自由； (七)會員的合法權益受到侵害時，可要求本協會予以保護。 第十一條會員履行下列義務： (一)履行本協會的決議； (二)維護本協會的合法權益； (三)完成本協會交辦的任務； (四)按規定交納會費； (五)向本協會反映情況，提供有關生產、加工、管理方面的信息、經驗和協會內部必要的統計資料。 (六)提供產品質量檢測報告，接受本會內部質量監督檢查。 第十二條會員退會應書面通知本協會，并收回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本團活動的，視為自動退會。 第十三條會員如有違反本章程的行為，有損品牌形象，造成經濟損失，經理事會表決通過，視其情節輕重，給予批評教育，甚至除名，同時給予一定經濟處罰。 第四章組織機構和負責人產生、罷免 第十四條本協會的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)。會員大會(或會員代表大會)的職權是： (一)制定和修改章程； (二)選舉和罷免理事； (三)審議理事會的工作報告和財務報告； (四)討論決定協會的工作方針、任務及其它重大事宜； (五)決定終止事宜。 第十五條會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。 第十六條會員大會(或會員代表大會)每屆4年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不能超過1年。 第十七條理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構。在閉會期間由會長辦公會領導本協會開展日常工作(副秘書長列席會長辦公會)，對事理會負責。理事會對會員大會(或會員代表大會)負責。 第十八條理事會的職權是： (一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議； (二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長； (三)籌備召開會員大會或會員代表大會； (四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況； (五)決定會員的吸收和除名； (六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構； (七)決定副秘書長、各主要負責人的聘任； (八)領導本協會各機構開展工作； (九)制定內部管理制度； (十)制定本協會的工作計劃； (十一)決定其它重大事項。 第十九條理事會須2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上通過方能生效。 第二十條理事會每年至少召開一次會議；特殊情況的，也可以采用通訊或資料形式召開。 第二十一條本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件： (一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好； (二)在本協會業務領域內有較大的影響； (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲； (四)身體健康，能堅持正常工作； (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的； (六)具有完全民事行為能力。 第二十二條本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。 第二十三條本協會會長、副會長、秘書長任期4年，任期最長不超過兩屆，因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上的會員(或會員代表)通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。 第二十四條本協會會長為法定代表人，主持協會日常工作。本協會法定代表人不兼任其它團體的法定代表人。 第二十五條本協會會長(或副會長受會長委托)行使下列職權： (一)召開和主持理事會； (二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會和會長辦公會決議的落實情況； (三)代表本協會簽署有關重要文件。 第二十六條本協會秘書長行使下列職權： (一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃； (二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作； (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定； (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用； (五)處理其它日常事務。 第五章資金、資產管理、使用原則 第二十七條本協會的經費來源： (一)會費； (二)捐贈； (三)政府資助； (四)在核準范圍內開展活動或服務的收入； (五)利息收入； (六)其它合法收入。 第二十八條本協會按規定收取會員會費。會費收取標準為：副會長企業5000元/年，理事企業3000元/年，其它企業1000元/年，茶農個人會員100元/年，行政事業單位會員不繳納會費。 第二十九條本協會經費必須用于本章程規定業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。 第三十條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。 第三十一條本協會會計人員由具備資格的財務人員兼任，不付工資。會計不得兼任出納。會計人員必須按期進行會費核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。 第三十二條本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當的方式向社會公布。 第三十三條本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。 第三十四條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。 第三十五條本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇由本協會解決。 第六章章程的修改程序 第三十六條對本章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。 第三十七條修改后的章程，須報恩施市民政局核準后生效。 第七章終止程序及終止后的財務處理 第三十八條本協會完成宗旨或自行解散，由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止動議。 第三十九條本協會終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，并報業務主管單位審查同意。 第四十條本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。 第四十一條本協會經社團登記管理機關辦理注銷手續后即為終止。 第四十二條本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。 第八章附則 第四十三條本章程必須經會員大會(或會員代表大會)表決通過。 第四十四條本章程不對外公開宣傳，所有會員均有保密責任，解釋權屬于本協會的理事會。 第四十五條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
恩施玉露茶產業協會會員名單 團體會員(26個)： 恩施市潤邦國際富硒茶業有限公司 恩施市怡茗有機茶科技開發有限公司 恩施市硒露茶葉有限公司 恩施市清江茶業有限公司 恩施市農業局 恩施市工商局 恩施市質量技術監督局 恩施市衛生局 恩施市財政局 恩施市發展和改革局 恩施市扶貧開發辦 恩施市民宗局 恩施市林業局 恩施市商務局 恩施市工業辦公室 恩施市科技局 恩施市公安局 恩施市國稅局 恩施市地稅局 恩施市委宣傳部 恩施市文化體育局 恩施市芭蕉侗族鄉 恩施市屯堡鄉 恩施市白楊鄉 恩施市白果鄉 恩施市龍鳳鎮 2、個人會員(35人)： 譚文驕 李傳友 李明東 呂宗浩 張自樹 張文旗 柯勝洪 朱群英 張 強 向廷極 蔣子祥 周慶豐 廖澤俊 陳立輝 陳天志 黃 姚 萬亨東 沈維珩 秦專碧 吳承亞 李木林 牟秉范 劉必成 沈維菊 陳起鶴 蘇學章 滕松柏 龍克忠 柳景國 榮萬福 查忠權 呂 偉 楊先富 譚明智 金歲宏
恩施玉露茶產業協會任職名單 1、理事擬任名單 恩施市潤邦國際富硒茶業有限公司董事長 張文旗 恩施市怡茗有機茶科技開發有限公司總經理 柯勝洪 恩施市硒露茶葉有限公司董事長 朱群英 恩施市清江茶業有限公司總經理 張 強 恩施市人大常委會常務副主任 李明東 恩施州農業局經作科科長 呂宗浩 恩施市農業局局長、市茶辦主任 張自樹 恩施市工商局局長 周慶豐 恩施市質量技術監督局局長 廖澤俊 恩施市衛生局局長 陳立輝 恩施市財政局局長 陳天志 恩施市發展和改革局局長 洪 波 恩施市扶貧開發辦主任 于祥敏 恩施市民宗局局長 劉登新 恩施市林業局局長 萬亨東 恩施市商務局局長 沈維珩 恩施市工業辦公室主任 秦專碧 恩施市科技局局長 吳承亞 恩施市公安局政委 李木林 恩施市國稅局局長 牟秉范 恩施市地稅局局長 劉必成 恩施市委宣傳部副部長 沈維菊 恩施市文化體育局局長 陳起鶴 恩施市農業局副局長、市茶辦副主任 蘇學章 恩施市人大常委會農工委副主任 滕松柏 芭蕉侗族鄉黨委委員、副鄉長 龍克忠 屯堡鄉黨委委員、副鄉長 柳景國 恩施市特產中心副主任 向廷極 恩施市潤邦國際富硒茶業有限公司副總經理 蔣子祥 恩施市農技推廣中心主任 楊帆 2、副會長、秘書長、副秘書長 副 會 長：張自樹 呂宗浩 張文旗 秘 書 長：蘇學章 副 秘 書長：柯勝洪 滕松柏 向廷極 蔣子祥 3、會長擬任候選人 李明東 恩施市人大常委會常務副主任 4、名譽會長 譚文驕 中共恩施市委書記 李傳友 湖北省農業廳經作站站長
恩施市第一屆茶葉學會任職名單 1、名譽理事長：吳希寧 2、理事長：郭銀龍 3、常務副理事長：龍華階 4、副理事長：李明東黃輝 5、常務理事：郭銀龍李明東孟明星黃輝 龍華階楊帆肖基智洪波 蘇學章楊榮凱周家興向廷極 6、理事：郭銀龍、李明東、孟明星、黃輝 龍華階、肖基智、洪波、張優碧 蘇學章、楊榮凱、周家興、向廷極 楊洪安、楊帆羅、幸祥、楊軍 杜玉鳳 7、秘書長：黃輝(兼) 副秘書長：向廷極楊帆杜玉鳳 8、學術工作委員會主任：周家興 9、科學普及工作委員會主任：楊帆 10、組織工作委員會主任：向廷極 11、市場信息工作委員會主任：龍華階
恩施市茶葉學會籌備組 二00三年元月十日 中國普洱茶網www.puercn.com提供的此資料僅供參考，不代表任何立場！
